对于通过香港高才身份获批之后，接下来的续签准备工作就会非常重要，因为拿到身份只是第一步，顺利完成续签拿到香港永居才是最终目的。

香港入境处要求获批人士续签时，需要满足在港工作/开办业务的要求以及是否满足“通常性居住”条件。

且港府也明确表示，只有一份工作是无法成功续签的！

因为香港入境事务处对于“高才”续签所要求的工作岗位类型及香港雇主的资质，设定了十分清晰且严格的标准。

也就是说，续签是要求你有工作但并不是随便一份工作就可以。

（图源：网络）

续签成功是转永居的关键。不少成功获批香港身份的朋友都对续签问题很重视，续签关系到后一步的转永居事项，谁愿意”竹篮打水一场空“呢？

今天我们就根据香港入境处对续签的要求，详细给大家说说准备香港高才身份续签形式。

受雇续签

如果你是以受雇的方式来申请

首先，之前香港入境处明确的表明，如果你在香港工作，职位需与申请人的学位、专业技能、过往经历以及成就相互匹配，且薪资福利达到市场水平。

而不是说你去香港茶餐厅当个服务员，拿个月薪2万这样子就可以续签了，偏蓝领的工作会被认为抢占当地职位，港府出台的人才政策是为了让新港人带动香港经济的，而不是破坏市场经济的，所以不能是一些蓝领工作。

受雇的公司必须在港且真实运营，确保与雇主之间的劳动关系真实且合法合规，那种随意找个公司给你发2w/月的公司不行！不允许空壳公司！

除了工作，香港身份续签同时要求申请人在香港保持合法居住，并提供足够的居住记录，比如提供关于香港消费的信用卡记录、水电费缴纳证明、香港的驾驶证等等。

如果你是入职港企外派去内地工作，则需要定期回港，来往香港-内地的记录，这些内容都对续签有比较大的影响。

自雇续签

自雇续签简单理解就是自己在开一家香港公司，并且确保其正常运营。

港府多次强调赴港人才不能开空壳公司，一定会严查的，若公司既没有聘请本地员工，又没有很明显的业务往来，入境处是不可能批续签的。所以千万不要以为注册个公司就完事了，一定要好好做运营规划，持续保持公司稳定营收！

1、真实的雇佣关系：在续签时必须要提供合理资料，证明你和雇主之间的劳动关系是真实且合规合法的！

2、真实运营：创立的公司需要有真实良好的实际业务运营，雇佣本地员工，缴纳税款和强积金。所以续签时需要提供场地合同和场地照片，相关的雇员名单、发薪记录、业务流水、公司利得税单都要提交的。

3、薪酬需达标：香港受聘的公司不仅要真实，同时你的收入也必须要满足你申请身份时的条件且高于市场水平。

4、公司未来发展：所运营的香港公司最好具备可持续发展的经营能力，这样才能够保证不会因为公司倒闭而导致续签失效或断签！

与受雇一样，香港高才自雇续签一样也要求除工作要求外，申请人在香港保持合法居住，并提供居住地址。

非雇佣形式续签

非雇佣形式的续签这里指的是在香港卖保险。入职港险不是雇佣，而是自雇性质，签的是代理人协议。

大家也都知道，保险作为香港金融业的支柱行业，灵活性高，收入高，不少高才优才在刚到香港时，都会选择保险这个行业来作为首选工作。

并且保险续签得到入境处认可的：没有行业限制，无行业歧视，只要合法合规，卖保险也可以。

对于卖保险这种非雇佣合约的形式，即以佣金为主要收入的工作。入境处会重点考察：

● 收入水平(过往及预计将来)

● 工作带来的经济效益，如所纳税款

● 申请人留港时间

要通过卖保险续签，单量很重要，一定不能都是自买，最好每1-2个月有出单。

目前已经有续签案例要求申请者提供资料，证明自己具体做了多少张保单，有多少是真实客户的，多少张是自己的。

如果全部都是自己或者直系亲属的保单，那续签成本可想而知，而且续签风险极高！

值得一提的是，不管是在香港找工作续签还是在香港开公司自雇续签，都一定要提前规划，一般至少要提前半年时间规划这件事，千万别等到签证快到期，提前一两个月找工作或开公司临时抱佛脚可能会导致续签被拒哦！