提及香港高才续签，不少人都被网上各式 “续签攻略” 弄得晕头转向。这些攻略里虽有一些有用的内容，但关键信息往往模糊不清，使得很多人在规划高才续签时一头雾水！ 下面启航海外就为大家详细梳理香港高才续签的官方要求和正确做法，有高才续签需求或者对其还不甚了解的朋友，赶紧来瞧瞧！
PART.1 香港高才续签官方要求
香港高才的4种续签方式及具体要求如下：
1、在港受聘
▶︎要求：入境处会着重核查雇佣关系的真实性，申请人及雇主需提供申请人的职位和薪资相关信息，包括雇佣合同（需列明工资、薪酬及合约期）、薪资发放记录、报税单、mpf 记录等；
2、非雇佣合约形式在港灵活就业
▶︎要求：入境处主要考察职位是否与申请人的学位程度相符，平均月收入是否达到市场水平，收入是否稳定，以及是否为香港创造了经济价值等；
3、受雇于非本地企业来港执行工作
▶︎要求：受雇合同必须明确申请人的工作内容以及在港需履行的工作职责；申请人需属于管理层或专业人员，且年薪需达到120万港币；在续签前一年必须在香港纳税！
4、在港开办或参与业务
▶︎要求：公司在香港需有合适的办公场所，开展真实业务，且经营资金充足；要能为香港经济做出贡献（特别强调不能是空壳公司）；
PART.2 香港高才续签策略——启航海外建议
1、提前规划：
在逗留期限届满前至少4周提交续签申请，防止因补件等问题造成延误；
2、保持工作稳定：
若选择在港受雇续签，尽量在香港找到一份稳定的工作，这会让续签过程顺畅很多；
3、确保材料齐全且逻辑合理：
所有续签所需文件务必真实有效，并且材料之间要能相互印证，例如薪资证明与入账记录要匹配，入职时间与 mpf 缴纳记录要一致，薪酬福利要与市场水平及申请人专业背景相契合等；
4、保证在港逗留时长：
合理安排时间，尽量多在香港停留，与当地保持紧密联系，这不仅对续签有利，对日后转永居也大有裨益！
PART.3 香港高才续签须知
正是凭借对香港高才续签政策的精准把握和丰富的实操经验，启航海外在助力客户顺利续签、成功转永居的道路上不断交出亮眼答卷。从为客户量身定制续签方案到全程协助处理各类繁杂事务，每一个环节都彰显着专业与用心，也正因如此，越来越多有需求的家庭选择信赖启航海外。
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